John Maxwell

Aprende a decir “no” a lo bueno para poder decir “sí” a lo mejor.
Como líder, la primera persona a la que necesito liderar soy yo. La primera persona que debería cambiar soy yo.
Cuando estás lleno de orgullo en el interior, te hace duro, terco y crea conflictos con los demás.
Ayuda a muchas personas a tener éxito y tú también lo tendrás.
Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso.
El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional.
Cuando uno hace que las personas se sientan seguras, importantes y apreciadas, no necesita menospreciar a los demás para aparentar que es mejor.
El crecimiento personal es como una inversión; no es cuestión de oportunidad sino de tiempo.
El éxito viene a los que tienen toda una montaña de oro que continuamente mnan, no a aquellos que encuentran una pepita y tratan de vivir de ella durante cincuenta años.
El mayor error que cometemos es vivir en el constante miedo de que cometeremos uno.
El secreto de tu éxito está determinado por tu agenda diaria.
El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, pero una visión se convierte en pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.
Inspirar a otros para hacer un mejor trabajo es el logro de un líder.
La experiencia no garantiza la credibilidad, pero motiva a las personas a dar la oportunidad de probar que se es capaz.
La gente puede sentir tus palabras, pero sienten tu actitud.
La mejor manera en que un mentor puede preparar a otro líder es exponiéndolo a otras grandes personas.
La vida es % lo que me pasa y % cómo reacciono a ello.
Las metas pueden dar orientación, pero los sueños dan poder.
Los buenos líderes deben comunicar la visión claramente, creativamente y continuamente, Sin embargo, la visión no se vuelve real hasta que el líder la revela.
Los sueños y pasiones almacenadas dentro de los corazones son claves potentes que pueden liberar una gran cantidad de potencial.
Ninguna cantidad de títulos, grados, oficios, designaciones, premios, licencias, u otra credencial puede sustituir la integridad básica cuando hablamos del poder de influir en otros.
No hay atajos a cualquier lugar al que merezca la pena llegar.
No tomes la agenda que alguien ha trazado para tu vida.
Se dice que un individuo puede vivir cuarenta días sin comida, cuatro días sin agua, cuatro minutos sin aire, pero solo cuatro segundos sin esperanza.
Si estamos creciendo, siempre vamos a estar fuera de nuestra zona de confort.
Ten la humildad de aprender de los que están a tu alrededor.
Todo el mundo es un líder porque todo el mundo influye en alguien.
Un líder es aquel que conoce el camino, va por el camino, y muestra el camino.
Un sueño se vuelve realidad como resultado de tus acciones y tus acciones están controladas, en gran medida, por tus hábitos.
Uno no puede enemistarse con las personas e influir en ellas al mismo tiempo.
Cuando una persona comienza a hablar de sus sueños, es como si algo brota desde su interior. Sus ojos brillan, su rostro se ilumina, y se puede sentir la emoción en sus palabras.
El disfrute es un energizante increíble para el espíritu humano.
El liderazgo es influencia.
El mejor día de tu vida y la mía es cuando tomamos la responsabilidad total de nuestras actitudes. Ese es el día en que realmente crecemos.
El talento es un don, pero el carácter es una opción.
Es mejor preparar que reparar.
La diferencia entre la gente común y las personas que han alcanzado el éxito es la percepción y la respuesta al fracaso.
La familia y amistades son dos de los mayores facilitadores de la felicidad.
La imagen es lo que la gente piensa que somos; la integridad es lo que realmente somos.La suma de todos tus pensamientos comprende tu actitud en general.
La vida no te hace nada. Solo revela tu espíritu.
Las personas que usan el tiempo sabiamente lo gastan en actividades que promuevan su propósito general en la vida.
Los líderes deben estar lo suficientemente cerca como para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente lejos para motivarlos.
Los planes fallidos no deben interpretarse como una visión fallida. Las visiones no cambian, sólo se refinan. Los planes raramente permanecen igual y se desechan o se ajustan según sea necesario. Sé terco a cerca de la visión, pero flexible con tu plan.
No entender lo que quieres es un problema de conocimiento. No tratar de obtener lo que quieres es un problema de motivación. No lograr lo que quieres es un problema de persistencia.
No podemos llegar a ser lo que necesitamos permaneciendo lo que somos.
Pequeñas disciplinas repetidas con consistencia cada día guían a grandes logros ganados lentamente con el tiempo.
Si eres un padre, probablemente ya te hayas dado cuenta de que tus niños siempre ven lo que haces. Y al igual que los niños ven a sus padres y emulan sus comportamientos, lo mismo hacen los empleados viendo a sus jefes.
Si hay poca o ninguna confianza, no hay fundamento para el éxito permanente.
Somos los amos o las víctimas de nuestras actitudes. Es un asunto de decisión personal. Lo que ahora somos es el resultado de las decisiones tomadas ayer. Mañana seremos lo que decidamos ahora.
Todos los buenos líderes son conectores. Se relacionan bien y hacen que las personas se sientan seguros de sí mismos y de su líder.
Un hombre debe ser suficientemente grande para admitir sus errores, los suficiente inteligente para sacar provecho de ellas y lo suficiente fuerte para corregirlos.
Una palabra de aliento de un maestro para un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.
Cuando nuestras actitudes superan nuestras habilidades, aún lo imposible se hace posible.
El crecimiento es el gran separador entre aquellos que triunfan y los que no. Cuando veo a una persona que comienza a separarse de la manada, es casi siempre debido al crecimiento personal.
El éxito es saber tu propósito en al vida, crecer para alcanzar tu potencial y plantar semillas para ayudar a otros.
El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en los otros.
El orgullo nos hace sordos a los consejos o advertencias de los que nos rodean.
El tiempo es más valioso que el dinero, porque el tiempo es insustituible.
Hay dos tipos de orgullo. El “orgullo bueno” representa nuestra dignidad y autorespeto. El “orgullo malo” es el pecado mortal de la superioridad que apesta a presunción y arrogancia.
La experiencia de dolor o pérdida puede ser una fuerza formidable de motivación.
La gente compra al líder antes de comprar la visión.
La incapacidad de tomar decisiones es una de las principales razones por las que los ejecutivos fracasan.
La única garantía de fracasar es dejar de intentarlo.
Las habilidades relacionales son las más importantes en el liderazgo.
Los administradores pueden mantener el rumbo, pero no pueden cambiarlo. Para cambiar el rumbo de las personas, se necesita influencia.
Los líderes egocéntricos manipulan cuando mueven a la gente por beneficio personal. Los líderes maduros motivan moviendo a la gente por beneficio mutuo.
Mira nuestra sociedad. Todo el mundo quiere ser delgado, pero nadie quiere hacer dieta. Todo el mundo quiere vivir mucho, pero pocos hacen ejercicio. Todo el mundo quiere dinero, pero rara vez controlan sus gastos.
No es la posición lo que hace al líder, sino el líder quien establece la posición.
No siempre puedes controlar lo que te ocurre, pero puedes controlar lo que ocurre en ti.
Nunca cambiarás tu vida hasta que cambies algo que haces diariamente.
Si eres un líder, no deberías olvidar nunca de que todo el mundo necesita ánimos. Y todo el que lo recibe es cambiado por el.
Sin fracaso no hay logro.
Toda persona tiene el deseo de ser importante; de hacer una contribución; de ser parte de algo noble y con propósito.
Tu éxito para donde para tu carácter. Nunca puedes crecer sobre las limitaciones de tu carácter.
Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias.
Una persona exitosa encuentra el lugar correcto para sí mismo. Pero una persona exitosa encuentra el lugar correcto para otros.
Vive para aprender y realmente aprenderás a vivir.